TAZMİNATSIZ İŞTEN ÇIKARMA NEDİR? ŞARTLARI VE İŞÇİNİN HAKLARI
Tazminatsız işten çıkarma, iş hukuku uygulamalarında hem işçiler hem de işverenler açısından en çok uyuşmazlığa konu olan fesih türlerinden biridir. 4857 sayılı İş Kan
ENGELLİ ÇOCUĞU OLAN ÇALIŞANLARIN (MEMUR VE İŞÇİ ) HAKLARI (2026 GÜNCEL)
Engelli çocuğu olan çalışanın hakları, ➔ Özel sektör çalışanları açısından 4857 sayılı İş Kanunu ve 5510 sayılı Kanun çerçevesinde;
İŞÇİ SMS YA DA WHATSAPP İLE İŞTEN AYRILINCA KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR Mİ?
SMS - E-POSTA YA DA WHATSAPP YOLUYLA İŞ SÖZLEŞMESİ FESHİ İş sözleşmesinin feshi, işçi ve işveren açısından ciddi hukuki sonuçlar doğuran ve belirli kur
ERKEK KARISINDAN GİZLİCE AİLESİNE PARA VEREBİLİR Mİ?
ERKEK EŞİN AİLESİNE GİZLİ PARA AKTARMASI BOŞANMA VE MAL PAYLAŞIMINI NASIL ETKİLER? Boşanma sürecinde en sık karşılaşılan ve en çok hak kaybına yol açan sorunlardan biri
HAZİNE (MİLLİ EMLAK) ARAZİSİ NASIL ALINIR?
HAZİNE ARAZİSİ ALIMI VE MİLLİ EMLAK BAŞVURUSU Milli emlak kapsamında yer alan hazine arazisi; Devlet Hazinesi mülkiyetindeki taşınmazların, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikl
MİRASTA BAĞIŞ VE MURİS MUVAZAASI
MİRASTA BAĞIŞ NEDİR, HANGİ ŞEKİLLERDE YAPILIR? Mirasta bağış, miras bırakanın hayattayken taşınır veya taşınmaz mallarını karşılıksız şekilde devretmesidir ve bu işlem miras hukuku bakımı
