Makaleler

Kıdem Tazminatı Hesaplamasında Esas Giydirilmiş Brüt Ücrete Neler Dahildir? Neler değildir?

Çalışma hayatında işçilerin en önemli mali haklarından biri kıdem tazminatıdır. Kıdem tazminatı, en az bir yıl aynı işverene bağlı olarak çalışan işçilerin, belirli şa

1505 Kişi Görüntüledi , Ocak 28

İşyerinde Parmak İzi Uygulaması - (Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Uyarınca)

İşyerlerinde işçilerin parmak izlerinin alınması ve bu verilerin işlenmesi, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) çerçevesinde değerlendirilmesi gereken öneml

6694 Kişi Görüntüledi , Ocak 24

İşçilerin Kameralar ile Sürekli İzlenmesi: Kıdem Tazminatı/Haklı İşten ÇIkma

İşverenlerin işçilerin çalışma ortamında verimliliği artırmak, güvenlik tedbirlerini almak veya şirket çıkarlarını korumak amacıyla kamera sistemleri kullanması, çağın

8830 Kişi Görüntüledi , Ocak 22

SGK İŞTEN ÇIKIŞ KODLARI 2025 (GÜNCEL) - KIDEM/İHBAR TAZMİNATI - İŞSİZLİK MAAŞI HAKKI

İş akdinin sonlandırılmasında kullanılan SGK işten çıkış kodları, işten ayrılma nedeninin resmî olarak belirtilmesi için oldukça önemlidir. Bu kodlar, çalışanın

1083 Kişi Görüntüledi , Aralık 31

Yeni Bebeği Olan ve Çocuklu Ebeveynlerin Kısmi Çalışma Hakkı ve İşten Ayrılma Durumları

Modern çalışma hayatında aile ve iş dengesi, hem bireylerin refahı hem de toplumsal barış için kritik bir rol oynamaktadır. Yeni bebeği olan ebeveynlerin çalışma hayatlarını bu de

3934 Kişi Görüntüledi , Aralık 13

Kanser İlaçları ve SGK Tarafından Karşılanma Durumu (Keytruda - Pembrolizumab, Enhertu, Yulareb, İmmünoterapiler )

Kanser tedavisinde kullanılan ilaçların maliyeti genellikle oldukça yüksektir ve bu durum hastaların tedaviye erişimini kısıtlayabilmektedir. Bu makalede, Enhert, Keytruda, Permoliz